3 cambios que ha conseguido el coronavirus en el área laboral

Durante el confinamiento hubo algunos cambios importantes no solo en el ámbito educativo sino también en el laboral, aunque en algunos lugares del mundo levantaron el confinamiento aún quedan algunas medidas, como el distanciamiento y el uso de tapaboca. 

El virus nos cambió de forma irremediable, descubrimos que podíamos hacer muchas cosas y ayudarnos en momentos dificiles, ademas de ser vulnerables ante este tipo de situaciones y que debemos prepararnos un poco más. 

El Covid-19 cambió nuestras costumbres diarias, como el estrechón de manos por una palmada en la espalda y evitamos acercarnos mucho a otras personas, pero también provocó cambios laborales importantes, algunas de estas empresas se han apoyado en el uso de nuevas tecnologías. 

Aunque la pandemia aún no concluye, son varias las recomendaciones que existen para proteger nuestra salud, en esta publicación haremos menciona algunos consejos favorables para las circunstancias actuales, esta es una oportunidad para el surgimiento de nuevas ideas y combatir la crisis que nos acecha. 

Prolongación del teletrabajo 

Antes de la llegada del virus muchas empresas veían el teletrabajo como una práctica poco eficiente, aunque muchos empleados prefieren trabajar bajo esta modalidad, las empresas no se lo permitían. 

Existen estudios recientes donde el teletrabajo de forma ocasional puede verse como una excelente opción y que puede lograr resultados positivos para ambas partes, ya que el trabajador puede desarrollar su actividad con mejores resultados para la empresa. 

De igual forma, esta modalidad ahorra tiempo en desplazamiento, algún inconveniente en el lugar de trabajo y las reuniones laborales pueden ser aún más cortas, además, algunos expertos afirman que es conveniente para la empresa y observa cambios importantes en la productividad. 

Formación a distancia 

Poder continuar con este sistema de formación ha sido todo un reto para los centros educativos, que en su mayoría han suspendido las clases de forma presencial, es por ello que se está recurriendo a la formación a distancia en la mayoría de planteles educativos. 

La formación a distancia es efectiva para muchas instituciones tanto públicas como privadas, incluso para las que imparten cursos acerca de oficios específicos, un ejemplo de ello son los cerrajeros Sabadell, que aunque pueden formarse a través de libros o clases online también pueden asistir a la institución de forma gradual para las prácticas correspondientes. 

Conciliación laboral 

La conciliación entre el trabajo y la vida personal es uno de los puntos más importantes para los profesionales actuales y es allí cuando buscan una empresa que se adapte a sus necesidades, pero en situaciones de pandemia la conciliación fue una buena opción. 

El coronavirus nos encerró a todos y por ende los niños no pueden asistir al colegio y esto cambia radicalmente las rutinas del día a día y suponen un gran desafío para los trabajadores y los empresarios. 

En líneas generales, la salud de los trabajadores y la prevención del virus es algo que demanda más atención por parte de las empresas, es un tema destacado por los profesionales sobretodo en la situación que vivimos actualmente, que la mayoría de personas estamos expuestas a este mortal virus

error: Content is protected !!